|
profesyonel ve ETKİN YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI
Eğitimin Amacı:
Gerçek Bir
yönetici asistanı olabilmek için farkındalık, Bilgi ve
Beceri Kazanmak,
Günümüz
yönetici profiline uygun tarzda asistanlık becerileri elde
etmek,
Yöneticiyi
doğru ve etkin destekleyecek kritikler kuşanacak asistanlar
yetiştirmek.
Kazandıracakları:
Bağlı olduğu yöneticisini doğru anlama ve doğru temsil
edebilme becerisinin gelişmesi,
Yönetim Fonksiyonlarını doğru ve etkin yerine getirebilmesi,
Asistan-yönetici ilişkisinde sinerji ortaya çıkarma,
Doğru iletişim kurma becerilerini geliştirme,
Zaman yönetimi becerisi kazandırma,
İnisiyatif kullanma becerisini geliştirme,
Müşteri duyarlılığı kazandırma,
İçerik:
*Yönetici
Asistanlığı Nedir?
*Yönetici
Asistanının Temel Görev ve Sorumlulukları
*Başarılı
Bir Yönetici Asistanının Nitelikleri
*Temel
Yönetim Fonksiyonunu Yerine Getirmek
*Yöneticiyi
nasıl tanırız?
*Yöneticiyi
Temsil Etmek
*Yöneticiyi
Yönetmek
*Etkin
Dinleme
*Etkin
Soru Sorma
*Sözlü
ve Yazılı İletişim Becerisi
*Kelime,
Ses ve Beden Dili Kullanımı
*Empati
Kurabilme
*Kişisel
imaj
*Farklı
İnsan Profillerini Tanıma ve Anlama
*İletişimde
farklı Tip Davranış
*Zaman
Yönetimi
*İnisiyatif
Kullanmak
*Verimli
Toplantı Düzenlemek
*Enerjiyi
yönetebilme
*Ekip
Olmak becerileri
Sağlıklı İç İletişim
-
İletişim
-
İletişimin Temel Koşulları
-
İletişimi neler yönlendirir?
-
İletişimde doğru mesaj verme
-
Power Talking
-
Maske
-
Giyim
-
İş Becerileri
-
Ofis ortamı
-
Dosyalama
-
Arşivleme
-
İş raporları
-
Kurumsal başarıda öneriler
İş içerisinde;
-
İnisiyatif
alma
-
İş
Etiğinin Önemi
-
Sorumluluk
-
Kurumu
Sahiplenme
-
Aitlik
-
İlişki
Yönetimi
-
Soğukkanlı
olma
-
Soğukkanlılık nasıl kazanılır? Kazandırdıkları
-
Psikolojik
Profil Analizi
-
Yönetici
Asistanlarını sorun ve çözümleri
-
Eleştiri
-
Pozitif
eleştiri
-
Müşteri
odaklılık
-
Stres
Yönetimi
-
Kurum
İmajı oluşturma
Hedef
Kitle:
Yönetici
asistanı olmak isteyen adaylar, üniversite öğrencileri, Üst
Düzey Yönetici Asistanları, Genel Müdür Asistanları, Genel
Müdür Yardımcısı Asistanları, Direktör Asistanları, Müdür
Asistanları,
Uygulama:
Eğitim 36
saattir
Her bir gün
içi iki adet workshop çalışması yapılacak ve eğitim
interaktif bir tarzda gerçekleştirilecektir. Aynı zamanda
yeni yönetici profili ortaya konularak buna yönelik inovatif
açılımlar oluşturulacaktır.
Programın İşleyişi :
Süre
: 2
Gün (12 Saat)
Başlangıç Tarihi
:
17.11.2012
Uygulama Günleri :
Cumartesi-Pazar (
10.oo-17.oo )
17-18/11/2012
Programın Ücreti :
600.- T.L. + KDV.
|